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El trabajador debe estar en el momento del accidente en el camino habitual, directo y más corto entre su domicilio y el sitio de trabajo.
No concurre ninguna circunstancia que evidencia de guisa inequívoca la ruptura de la relación de causalidad entre el trabajo y el accidente.
Entonces mi pregunta es la posterior: Si el trabajador presenta un factor hereditario que predispone a la formación de trombos, ¿se podría denegar la consideración de accidente de trabajo?
El trabajador debe estar realizando el trayecto con el fin de ir o retornar del trabajo. Si el trabajador está realizando un delirio personal o una actividad ajena al trabajo, el accidente podría no considerarse un accidente de trabajo.
Trabajador que sufre un infarto de miocardio en el vestuario ayer de comenzar su marcha de trabajo. Se considera accidente de trabajo toda tiempo que estaba en el vestuario, aunque fuera del horario profesional, colocándose el aprovisionamiento obligatorio por la protección de riesgos laborales – los EPIs-.
En este texto se lee lo subsiguiente: “Se entiende por accidente de trabajo toda contusión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”
Según lo indicado en el apartado anterior, al departir de un accidente que sufre el trabajador "ir o volver del emplazamiento de trabajo" se considera un accidente gremial, ya que es “a consecuencia del trabajo”, considerándose el concepto de accidente accidente de trabajo ley 1562 de 2012 de trabajo más allá del que se produce durante el tiempo y en el punto de trabajo.
Un accidente de trabajo es entonces todo suceso generado de guisa repentina a causa o con ocasión del trabajo, que produce un daño considerable en el trabajador.
Supongamos que un Trabajador que trabaja en la construcción de un edificio se fractura una pierna al caer desde un andamio. Este individuo definicion de accidente de trabajo no solo tiene derecho a seguir percibiendo su salario aunque no pueda trabajar conveniente al accidente: también ejemplos de accidente de trabajo tiene que tener cubiertos los gastos médicos y, si corresponde, aceptar una indemnización. La empresa que lo contrató, de hecho, está obligada por clase a aceptar accidente de trabajo ley 1562 de 2012 estas obligaciones.
Durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o al revés, cuando el transporte lo suministre el empleador.
¿Se considera accidente in itinere caerse en las escaleras de su vivienda cuando uno se dirige a iniciar la excursión profesional?
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Los hechos evidencian la existencia de un enlace directo y necesario entre la situación en la que se encontraba la trabajadora cuando se produjo el accidente y el tiempo y el lado de trabajo, y si admisiblemente permite aplicar la presunción del art.